Ekonomi- & HR-chef till ideell organisation

Scroll to content

En stiftelse med en omsättning på ca 25 miljoner SEK söker nu en Ekonomi- & HR-chef. Det är en omväxlande roll med ett brett ansvarsområde i en dynamisk miljö. Tjänsten är placerad i Stockholm.  

Den övergripande uppgiften är att tillsammans med övriga chefer framgångsrikt bidra till utveckling, tillväxt och effektivisering av verksamheten och att skapa förutsättningar för alla medarbetare att göra detsamma.   

Om rollen  

Du rapporterar till Generalsekreteraren och ansvarar för att tillsammans med ledningsgruppen proaktivt leda hela verksamheten strategiskt och operativt på styrelsens uppdrag.  Du leder, samordnar, utvecklar och följer upp avdelningen för Shared Services som förutom ekonomi och HR även omfattar IT-, juridik- och fastighetsfrågor. En kontorsansvarig och en ekonomiansvarig ingår i ditt team.  

Du har huvudansvar för organisationens finansiella strategi och ekonomiska rapportering, inklusive extern rapportering såsom årsrapport, effektrapport och större projektrapportering.  Du ansvarar för en effektiv och uppskattad samverkan med partnerföretag genom att säkerställa tidsenlig, korrekt och välpaketerad information och underlag.  

Som HR-chef arbetar du över hela HR-fältet såväl operativt som strategiskt. Du är bollplank till dina chefskollegor och stödjer dem i arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning, analys och uppföljning av personalrelaterade nyckeltal samt enskilda personalärenden.  

Utveckling av processerna inom HR och ekonomi utifrån legala krav och effektiviseringsbehov är en självklar del av ansvaret.   


Kompetensprofil 

Vi söker en strategisk, analytisk och strukturerad person med en stark ansvarskänsla och genomförandeförmåga. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och kan stimulera och motivera kollegor och medarbetare till utveckling av verksamheten. 

Du har en akademisk examen eller motsvarande och minst fem år på nacken som Ekonomi- och HR-chef i en organisation med kollektivavtal. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en ideell verksamhet, särskilt med effektmätning och rapportering. Du får gärna har internationell erfarenhet av stiftelsearbete.  

Du bör ha god kännedom om administrations- och ledningssystem. Erfarenhet av IT-, juridik- och fastighetsfrågor är meriterande. Att paketera och presentera ekonomisk och finansiell information för ledningsgrupp och styrelse är du van vid och bekväm med.  

Du skapar goda relationer såväl inom som utanför organisationen och är bra på att kommunicera. Du trivs i förändring och öppen för nya utmaningar och uppgifter som kan dyka upp.   


Välkommen med din ansökan! 

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Birger Jarlsgatan 33
111 45 Stockholm Vägbeskrivning info@stardustsearch.com 070-668 26 68 Se sida

Jobbar du redan på Stardust?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor